Como pessoas participantes, colaboradoras e líderes, nós nos comprometemos a fazer com que a participação em nosso projeto seja uma experiência livre de assédio para todas as pessoas, independentemente de idade, tamanho do corpo, deficiência aparente ou não aparente, etnia, características sexuais, identidade ou expressão de gênero, nível de experiência, educação, situação sócio-econômica, nacionalidade, aparência pessoal, raça, religião ou identidade e orientação sexuais.
Comprometemo-nos a agir e interagir de maneiras que contribuam para uma comunidade aberta, acolhedora, diversificada, inclusiva e saudável.
Exemplos de comportamentos que contribuem para criar um ambiente positivo para o nosso projeto e incluem:
- Demonstrar empatia e bondade com as outras pessoas
- Respeitar opiniões, pontos de vista e experiências contrárias
- Dar e receber feedbacks construtivos de maneira respeitosa
- Assumir responsabilidade, pedir desculpas às pessoas afetadas por nossos erros e aprender com a experiência
- Focar no que é melhor não só para nós individualmente, mas para o projeto em geral
Exemplos de comportamentos inaceitáveis incluem:
- Uso de linguagem ou imagens sexualizadas, bem como o assédio sexual ou de qualquer natureza
- Comentários insultuosos/depreciativos e ataques pessoais ou políticos (Trolling)
- Assédio público ou privado
- Publicar informações particulares de outras pessoas, como um endereço de e-mail ou endereço físico, sem a permissão explícita delas
- Outras condutas que são normalmente consideradas inapropriadas em um ambiente profissional
A liderança do projeto é responsável por esclarecer e aplicar nossos padrões de comportamento aceitáveis e tomará ações corretivas apropriadas e justas em resposta a qualquer comportamento que considerar impróprio, ameaçador, ofensivo ou problemático.
A liderança do projeto tem o direito e a responsabilidade de remover, editar ou rejeitar comentários, commits, códigos, edições na wiki, erros e outras contribuições que não estão alinhadas com este Código de Conduta e irá comunicar as razões por trás das decisões da moderação quando for apropriado.
Este Código de Conduta se aplica dentro de todos os espaços do projeto e também se aplica quando uma pessoa estiver representando oficialmente o projeto em espaços públicos. Exemplos de representação do nosso projeto incluem usar um endereço de e-mail oficial, postar em contas oficiais de mídias sociais ou atuar como uma pessoa indicada como representante em um evento online ou offline.
Ocorrências de comportamentos abusivos, de assédio ou que sejam inaceitáveis por qualquer outro motivo poderão ser reportadas para a liderança do projeto, responsável pela aplicação, via contato pessoal.
Todas as reclamações serão revisadas e investigadas imediatamente e de maneira justa.
A liderança do projeto tem a obrigação de respeitar a privacidade e a segurança de quem reportar qualquer incidente.
A liderança do projeto seguirá estas Diretrizes de Impacto na Comunidade para determinar as consequências de qualquer ação que considerar violadora deste Código de Conduta: